Retenciones 2015. ¡¡ Así quedará tu nómina de Enero !! | Alberto Joven

Retenciones 2015. ¡¡ Así quedará tu nómina de Enero !!

Un mes complicado este de Enero para todos los que nos dedicamos profesionalmente a los ámbitos laboral o fiscal. Varios días sin publicar, y ante las preguntas de diversas personas, he decidido plasmar en unas líneas uno de los que serán sin duda temas estrella a final mes.

El pasado 28 de Noviembre, fue publicada la Ley 26/2014 de 27 de Noviembre que modifica la Ley 35/2006 del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Si lo sintetizamos un poco y hablamos en términos más coloquiales, el 28 de Noviembre fue publicada la tan esperada Reforma Fiscal.

Muchos son los puntos que modifica la mencionada Ley, pero me centraré exclusivamente en el que para mi, es el “dato estrella” de la publicación que no es otro que la minoración de las retenciones de los trabajadores. Por cierto, si somos un poco puntillosos con el tema… ¿de que hablaríamos? ¿De bajada de impuestos, o de vuelta de los impuestos a su ser? Ahí… habría bastante de lo que hablar, pero prefiero centrarme en lo que sucederá en la nómina de enero 2015 y sucesivas.

Presentación1

    Los que me seguís, sabéis que me gusta ser eminentemente práctico en mis presentaciones. Esta será una presentación sencilla y práctica, y para ello me basaré en unos casos reales comparando 2014 y 2015. Concretamente, he elegido 3. ¿Vamos con ellos?
    Los que me seguís, sabéis que me gusta ser eminentemente práctico en mis presentaciones. Esta será una presentación sencilla y práctica, y para ello me basaré en unos casos reales comparando 2014 y 2015. Concretamente, he elegido 3. ¿Vamos con ellos?

Caso 1 – Trabajador Soltero (Sit.3), sin hijos, bruto anual 11.900 euros

    Haciendo números siempre con el programa oficial de retenciones de la Agencia Tributaria, un trabajador con estas características, tendría una retención anual de 193,97 € en 2014 y de 0 € en 2015. Con esta primera prueba, podemos confirmar lo que nos indicaba el Gobierno “con la Reforma Fiscal las rentas menores de 12.000 € anuales, no tendrán ningún tipo de retención de IRPF”
    ¿Cuánto cobra más realmente? 16,08 € por mes. ¿Mucho, poco? 16,08 € exactamente se aumentarán en el líquido de su recibo de salarios.

Caso 2 – Trabajador Soltero (Sit.3), sin hijos, bruto anual 15.900 euros

    Vamos con el segundo caso. En 2014, con este bruto anual, tendría una retención de 1.749 € mientras que para el presente 2015 con la aplicación de la Reforma Fiscal, su retención será de 1.490 €. Aquí, ya podemos observar un poco más la minoración de la presión fiscal. Quizá sea uno de los tramos donde más se aprecia el aumento del líquido del a nómina.
    ¿Cuánto cobra más realmente? 21,58 € por mes, en total 259 euros anuales.

Caso 3 – Trabajador casado (Sit.3), con dos hijos 2010 y 2007, bruto anual 25.900 euros

    He elegido este supuesto para intentar comparar también el impacto en una unidad familiar. En 2014, la familia de referencia tendría una retención en su nómina de 3.885 €. ¿Se notará realmente la bajada de impuestos? Haciendo los cálculos oportunos, nos sale un resultado de 3.442 € para 2015. La diferencia, queda estipulada en 443 € anuales.

¿Cuánto cobra más realmente? 36,91 por mes.

Es importante también un dato… Parece claro que con percepciones brutas inferiores a 12.000 €, la retención es 0 €. Aclarar también, que con 1 hijo la obligación a tributar comienza en los 12.600 €, y con 2 hijos en los 13.275 €. Son datos sencillos pero importantes, que quizá puedan ser del interés de algún lector.

¿Suficiente? ¿Insuficiente? No lo sé. Queda claro que mayor importe de cash efectivo habrá circulando en los mercados. Reitero que el grado de implicación en resultados lo desconozco (yo… y todos claro está, aunque divagar de economía esté de moda en algunos medios) El que escribe, se ha limitado a realizar una pequeña comparativa con datos reales, que por cierto tenéis a vuestra disposición en la web de la Agencia Tributaria. Pulsando en el siguiente enlace accederéis directamente al programa oficial de cálculo de retenciones para 2015.

Espero que este post haya sido de vuestra utilidad y podáis realizar comparaciones para poder obtener información más o menos precisa de como os afectará el impacto de la Reforma Fiscal en vuestro recibo de salarios.

Como siempre… a vuestra disposición!!! Muchas gracias por leerme.

 

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55 Comentarios | Leído 20329 veces

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55 Respuestas a “Retenciones 2015. ¡¡ Así quedará tu nómina de Enero !!”

  1. Francisco dice:

    Buenas tardes

    Tenía una duda sobre lo que comentas. Me encuentro en la situación nº 1 y en la nómina de Enero me han descontado no sólo el 2%, sino que me lo han subido al 2,84, lo he reclamado y la respuesta que me dan es que como mi contrato no es indefinido, que es correcto, y quería que me confirmaras si eso es así, y también si hay algún sitio oficial dónde esté publicado para poder comprobarlo.
    Muchas Gracias

    Un saludo

    • Buenos días

      Ya le indiqué mediante un correo electrónico las posibles casuísticas de su nómina. Sin embargo, tal y como le comenté, sin el recibo de salarios delante no es posible asesorar correctamente.

      Un saludo

  2. Joaquin dice:

    Hola, mi empresa no ha ajustado el irpf a ningún empleado aun, dicen que tienen hasta el mes de marzo. Esto es correcto? y si no es correcto que podemos hacer?

  3. Rita dice:

    Hola:
    soy funcionaria con un hijo nacido en 2012, y esperaba este mes comprobar un descenso en la retención, pero en cambio me ha subido del 11% al 11.18%. La diferencia es prácticamente nula, cobro 1.67 € menos, pero no debería haber sido al contrario.

    • Rita dice:

      Vivo en Segovia, por si fuera un dato relevante.

      • Buenos días, la ciudad en donde resida, no es un dato relevante. Habría que estudiar su situación familiar para poder darle una respuesta exacta. Sin datos, es imposible…

        Un saludo

        • Rita dice:

          Tengo 41 años, estoy casada, con un hijo a cargo de casi tres años, no tengo hipoteca, soy funcionaria del grupo E y gasto un zapato del 39.

          • Según la Disposición Transitoria 2ª, si calzas un 39, no tienes minoración en el IRPF.

            Dejando a un lado la broma, posiblemente te incremente el IRPF por la mayor deducción por tu hijo en 2014 puesto que en 2015 ya tendrá 3 años.

            Sin datos económicos, no se puede saber más

            Un saludo

  4. AZAHARA dice:

    Buenas tardes ,
    Yo cobro el salario mínimo del año pasado con pagas prorrateadas y me hacen una retención del 2% ,¿ no debería haber subido mi nomina de enero y febrero a el SMI de 2015 y que mi retención fuera 0?

  5. benito lopez dice:

    buenas tardes .

    ante todo muchas gracias, por ayudar a tantas personas y dar informacion.

    te voy a contar un poco mi problema por si me puedes ayudar y si tengo que mandarte nominas o algo.

    te pongo en antecedente, hace dos años me bajan la jornada laboral a 6 horas diciendome que tenia que hacerlo sin comunicarmelo por escrito y diciendome que seria provisional por unos meses., ya llevo 2 años asi. como al bajar de horas no podia vivir asi me tuve que buscar otro trabajo en el cual me dieron las dos horas que me faltaban, todo bien, hasta este año que me ha salido a pagar la renta, ( ya me explicaron que era por que no me estaban reteniendo bien) asi que pido una nomina en cada sitio para calcular que me tienen que retener para el año que viene no tener este problema y me he dado cuenta que no me estan reteniendo nada por decirme que soy indefinido, soy soltero 33 años, vivienda propia contratado 6 horas y me pagan 825 e ,enero febreo las nominas no traen retenciones pero tampoco esta especificao en nuevo irpf y cobro lo mismo y en la nueva de marzo aparece un incremento de irpf pero me han ingresado igualmente 825 e… es que no se que tengo que hacer y segun me han dicho se puede pedir por escrito que te retenga ?? en el otro sitio estoy 2 horas y cobro 287 e y me estan retenieno el 2 % y parece ser que tb me han puesto indefinido. necesito por favor ayuda porque no quiero el año que viene que vuelva a salir a pagar renta por no haber mirado estas cosas bien ( que segun me han dicho este año me ha salido a pagar porque que yo tendria que saber y haber indicado cuando me tienen que retener en cada sitio … )

    gracias espero tu ayuda saludos.

    • Buenas tardes Benito.

      En primer lugar, no te pueden minorar la jornada de jornada completa a 6 horas bajo ningún concepto. Primer error grave que deberías subsanar/corregir. Salvo que tú hubieses solicitado dicha reducción, la empresa de oficio no puede hacerlo, y mucho menos, sin mediar documento por escrito de la situación.

      En cuanto a la declaración de la renta, habría que ver las nóminas, el bruto de las mismas porque sino es muy difícil opinar. Si que es cierto, que si en la empresa principal, no superabas los 11.162 euros el año pasado, no estaban obligados a realizarte retención. El problema viene, cuando AEAT te haya sumado las percepciones de ambos sitios, dando un resultado a pagar. Es más normal de lo que parece…

      Cuando un trabajador está en dos empresas, es él quien debe hacer un cálculo de las percepciones que obtendrá para poder establecer un IRPF voluntario en cada empresa, puesto que las empresas entre sí no tienen comunicación de tus salarios.

      No me preocupa tanto esto, como el hecho de que te hayan minorado la jornada sin previo aviso. No estaría mal que lo comentaras con la empresa.

      Un saludo

  6. Jorge dice:

    Buenos días,
    Tengo una nómina de 1400 netos, con 14 pagas, casado y con una hija de 5 años. ¿Cuanto IRPF me deberian poner y cual es mi salario bruto?
    Gracias

  7. Valeria dice:

    Buenas tardes,

    Me gustaría saber cual es el porcentaje mensual (3%, 4%, etc) que se aplica sobre una nomina con un sueldo bruto de 12300€/Anuales. Sin hijos, conyuge con nomina de poco más de 1000€.

    Muchas gracias y un saludo.

  8. Jose dice:

    Buenas tardes y gracias.
    En mi empresa ganando todos lo mismo alrededor de 15000 euros anuales, contratos indefinidos todos, existen trabajadores a los que no le retienen nada de IRPF en nómina, situación familiar igual que la mía dos hijos y hipoteca pequeña todos. Como no tienen que hacer la declaración de IRPF no la hacen. A mi que me retienen pero tampoco tengo obligación de hacerla, cuando la hago me devuelven una parte pequeña de las retenciones algo pago. Se que la empresa lo esta haciendo mal y se cuales son sus responsabilidades al respecto. Me gustaría saber si el trabajador al que le retienen de IRPF cero podría tener alguna responsabilidad ya que al no hacer la declaración no paga nada o no pierde nada. ¿Un sueldo anual de 1500 euros puede no tener ninguna retención por IRPF?

    • Buenas noches.

      Habría que ver los datos de cada uno, los modelos 145 de cada uno… Me estás hablando de datos muy genéricos donde no se puede establecer una conexión entre unos y otros.

      Alrededor de 15.000 euros están 14.580 y 15.475 y no es lo mismo… Dos hijos de 4 y 3 años no es lo mismo que dos hijos de 1 y 2 años… Todo depende de modelos 145 firmados, brutos anuales y demás.

      Deberías ser un poco más concreto. De todas formas, siempre tiene la oportunidad de calcular tu retención, y hacerla saber a la Agencia Tributaria.

      Si me explicas un poco más, podré ser un poco más concreto

      Un saludo

  9. Eva dice:

    Hola,
    Mi salario bruto anual es de 18300€ (15 pagas)y desde enero (mi situación es la 3 y tengo derecho a deducción x hipoteca) me llevan aplicando un 9,02% de IRPF (calculé en la página de Hacienda y me salía un 9,32%. El asunto que desde el pasado mes de abril, me ha bajado el IRPF a 8,38% sin haber modificación de salario ¿por qué?
    Gracias¡

    • Buenas tardes

      Situación personal 3 sin hijos con el salario que me indicas, 18.300 brutos anuales y haciendo un aportación a la SS del 6.35% como contrato fijo, el porcentaje que da la AEAT es del 9,21%, minorando los 2 puntos porcentuales por la adquisición de vivienda.

      Un saludo

  10. Francisco dice:

    Hola Alberto,

    Si me hacen un contrato de duración determinada de 6 meses o contrato temporal, significan lo mismo?

    Luego que tipo de IRPF me aplicarían en la nomina? Un 2%?

    Si se trata de una salario bruto anual de 18.000 € entre 12 pagas, soy soltero y sin hijos.

    Entiendo que igual pueden aplicarme el 2% pero, ¿tendre que pagar luego mas en la declaración de la renta del año siguiente? Es decir, me quedo con eso 2% y en paz o tendre que pagar mas??

    Porque si luego empalmo con un contrato indefinido, que pasaría con el IRPF?

    Muchisimas gracias!!!

    Saludos!!!

    • Hola Francisco

      En efecto un contrato de duración determinada y un contrato temporal es lo mismo.

      Ojo, porque el 2% es el mínimo que te tienen que retener, pero si tu salario da para un mayor porcentaje, deberán aplicarte un porcentaje más elevado.

      Un saludo

  11. José María dice:

    Con el sueldo congelado por quinto año, mi sueldo de 41.739,78 € en todo el año 2014 ha sufrido, para colmo un incremento en las retenciones, pasando del 20,5% al 22,22%, con lo que, en realidad, me han bajado el sueldo, frente a lo que decía el Gobierno. ¿Es mi castigo por ser empleado público fijo? Tengo dos hijas de 11 y 15 años y mi mujer tiene sueldo superior a 1500€ al mes, pero es que a ella le han hecho lo mismo. ¿Es normal, o es un error?

    • Buenos días José María

      Los datos que me ofrece, no son suficientes para establecer el % IRPF idóneo. ¿No existe ningún variable? ¿No hay ninguna percepción extra? Desde luego, con ese bruto anual y dos hijos de 11 y 15 años, el porcentaje que ofrece el programa de la AEAT es 19,86%

      El sueldo de su mujer, no influye para nada en el porcentaje de renta porque la situación 2, solo afecta para sueldos menores a 1.500 euros ANUALES.

      Un saludo

  12. Rocío dice:

    Hola,tengo 33 años y estoy soltera y no tengo hijos.Tengo una duda y quería saber si podía ayudarme… He empezado a trabajar con un contrato indefinido de 6h diarias de los que tienen reducción en Seguros Sociales en contigencias comunes para la empresa, y me habían comentado que igual no tenía retención de IRPF, eso es así? El bruto anual es de 10368€.

    • Hola Rocio buenas tardes

      No tiene nada que ver la reducción en Seguros Sociales para la empresa con tu retención. Una cosa es cotización y la otra tributación.

      En cuanto a tu pregunta, por debajo de los 12.000 euros brutos anuales, la Reforma Fiscal ya dejó claro que no había que realizar ningún tipo de retención.

      Un saludo!

  13. Marcos dice:

    Buenas,antes de nada agradecerle la ayuda que aporta a personas como yo.
    Tengo una situación un tanto extraña, Llevo desde noviembre de 2013 en una empresa de servicios, desde el día 1 de este mes (Agosto) ” Se me a ascendido” paso a cobrar un poco mas con otra categoría, por lo cual he tenido que ser baja de esta empresa y dado de alta en otra (Que en realidad son la misma empresa pero con diferentes nombres), En la anterior empresa me retenían un 2% de IRPF, y mi pregunta seria cual seria la situación en este momento.

    En la empresa A: Brutos anuales aproximadamente unos 9.000E y en la empresa B seria unos 15.800 aproximadamente.
    En las 2 situaciones soy indefinido, manteniendo la antigüedad de la empresa A en la B.

    No tengo hijos, ni hipoteca, ni estoy casado, tengo 27 años.

    Cuanto seria el importe a descontarme aproximadamente?

    un saludo
    GRACIAS

    • Buenos días y gracias por leer este blog

      Tendría que observar las diferentes nóminas que has cobrado hasta tu cambio de empresa para dar una respuesta fiable. Lo que podrías hacer si quieres, es introducir tus datos en este enlace de la Agencia Tributaria: https://www2.agenciatributaria.gob.es/wcl/PRET-R151/index.zul donde en base a tus ingresos y tu situación personal puedes obtener tu retención.

      Hay que tener en cuenta que en ambas empresas tendrían que ponerte el mismo IRPF, no sea cosa que te hayan hecho un cambio de empresa para mantener el 2% en ambas y a posteriori te reclame la AEAT dinero.

      Un saludo

  14. Bea dice:

    Hola! quería preguntarte a ver si me puedes aclarar la reducción del irpf que se supone que ha habido en julio del 2015.
    Estoy con un contrato en prácticas (27 años, grupo de cotización 1) desde mayo del 2014 (duración total del contrato 2 años) con 14.400 euros brutos anuales. Situación familiar 3. Desde mayo del 2014 hasta diciembre del 2014 me aplicaron el 9,21% y desde enero del 2015 hasta ahora me están aplicando el 6,80%. ¿A cuánto me debería haber bajado el irpf desde julio?

    Muchas gracias de antemano.

    • Hola buenos días Beatriz.

      Tendría que hacer un cálculo exacto con tu nómina delante para poder saber a cuanto asciende la minoración en base a la modificación de JULIO 2015. Lo que es obvio, es que de ese 6,80% tendrías que haber tenido una minoración, no muy acusada pero si algún porcentaje. No podría decirte con exactitud cual si no tengo más datos.

      Deberías solicitar que revisen tu retención en la nómina.

      Un saludo

  15. jose antonio dice:

    Hola ,

    Estoy en una empresa y tengo contrato de 6 meses + 6 meses en donde me deben hacer fijo al pasado esos 12 meses , el caso es que los primeros 6 meses me quitaban solo un 2% de IRPF y en junio al hacer la primera nomina de los segundos 6 meses me empezaron a a quitar casi un 20% y la de RRHH me dijo que suelen hacerlo los primeros 3 meses del segundo contrato de 6 meses y yo me quede pensando bueno si lo dice pues solo 3 meses pero llevo ya 5 meses y me siguen pegando un palo del 19-20% de IRPF cuando en otro trabajo anterior que ganaba mucho mas nunca me llegaron a quitar tanto ni cuando era fijo así que estoy un poco confundido y a todo esto hay que añadir que tengo una nena con minusvalía declarada del 37% con lo que entiendo que me tendrían que mejorar algo el IRPF

    Hay alguna explicación a todo lo que me sucede?

    • Hola buenos días

      Creo que no están calculando de forma coherente tu porcentaje de retención. No es una práctica adecuada poner un 2% de IRPF cuando hay visos de que la relación laboral pueda ser más larga. También es cierto que podías haber solicitado tú un IRPF voluntario.

      El dtpo de RRHH no ha incumplido la norma, pero debería haber actuado de otro modo para evitar ese 20% que tienes ahora. En cuanto a la minusvalía de tu hija, deberías comprobar el modelo 145 que firmaste.

      Un saludo

  16. JORGE dice:

    Hola buenos días, estoy realizando mis prácticas profesionales en una empresa con la que he firmado un contrato de 200€/mes por 4 horas al día. En mi primera nómina me han ingresado 170€ cuando tengo entendido que la retención sería del 2%. Según mis cuentas me deberían haber pagado 196 €. ¿Estoy en lo cierto?

  17. Ana dice:

    Buenos días,
    A ver si me puedes ayudar porque estoy un poco preocupada, mi salario es de 14500 € brutos al año con 15 pagas y soy indefinidA, soltera sin hijos y 25 años. Pero este año como empecé a trabajar en marzo se ha quedado en 11.245 € brutos(para 2015) así que en mi nómina no me han retinido nunca irpf. Por lo que he leído en su blog esto es correcto porque no llego a los 12.000. Mi preocupación se debe a que tengo una amiga que también es indefinida, gana 14.000 y a ella si le retienen aún ganando menos que yo y ella empezó a trabajar en mayo (es decir que no llega tampoco a los 12000 en 2015). ¿es correcto que no me retengan irpf en mi nómina según lo que le he contado?
    Muchas gracias de antemano,
    Un saludo.

    • Buenos días

      Como bien dices e indica en el post, a partir de 12.000 euros es cuando nace la obligación de retener. Si este año vas a percibir 11.425 euros no tienes por qué tener retención alguna, si bien, si has percibido alguna cantidad de enero a marzo, al hacer el cómputo anual es posible que tengas que pagar algo a la AEAT.

      En el caso de tu compañera, está teniendo un exceso de tributación que le será devuelto en la renta de 2016.

      Un saludo

  18. FERRY dice:

    Buenas tardes, en mi caso soy varón soltero de 45 años con un salario bruto de 22400 euros y creo que me retienen demasiado pues siempre es mas de un 15% en cada nómina y me mijeron que en 2015 bajaría un poco la retención.

    • Buenas noches

      En primer lugar gracias por leer mi blog. Si en efecto, usted tiene un bruto de 22.400 euros, y tiene por encima del 15% de retención, le están reteniendo de más en su nómina, máxime, cuando en Julio 2015 le tenían que haber regularizado. Otra cosa es que por motivo de percepciones variables, etc. usted tenga un porcentaje superior.

      No obstante, en la declaración de la renta le devolverán el exceso de lo tributado

      Un saludo

  19. andres dice:

    hola buenos dias
    tengo una duda
    he cumplido un año en mi empresa este mes y me a subido el irpf de 5% a casi un 14%
    mi contrato es en practicas y no entiendo porque esa subida
    alguien podria explicarmelo?percibo unos 17500 euros brutos ahora
    voy a pagar todos los meses lo mismo de irpf?o es para ajustar la declaracion de la renta?

    un saludo y gracias

    • Buenos días

      Tal y como indico a algunos compañeros que escriben, necesito más datos para poder valorar ese incremento que te han realizado. ¿A qué se ha podido deber? Una regularizaicón, algún incremento salarial a fin de año… necesito más datos

      En condiciones normales, en enero tendrías que volver a tener una retención inferior al 14%. En la web de la agencia tributaria http://www.aeat.es puedes obtener el programa de ayuda

      Un saludo

  20. andres dice:

    si he tenido un incremento salarial del 17% al empezar mi segundo año en practicas justamente este mes
    pero nose si es normal o en practicas lo normal es pagar menos irpf

  21. eduardo sanchez dice:

    hola trabajo en una empresa con un contrato indefinido salario base 959 e mes 14 pagas anuales casado desde agosto cada mes me quitan un porcentaje de irpf distinto este mes enero 2016 14.65% segun la empresa esta bien me gustaria saber si es correcto tengo vivienda y mujer desde agosto con media jornada en su trabajo sin hijos gracias

    • Buenos días Eduardo

      Necesitaría más datos, pero según el salario que me indicas, de 13.426 euros anuales, es excesivo a todas luces el 14,65% que te están reteniendo. Seria conveniente que te hiciesen una revisión.

      Un saludo

  22. Iva dice:

    Buenas tardes Alberto,

    ante todo muchas gracias por aclarar tantas dudas. Para no variar, tengo unas cuantas y te agradecería tu ayuda.:) Llevo trabajando como auxiliar administrativo en la misma empresa cinco años (unos 7 meses al año), antes con contratos temporales, con retención del 2% sobre 996,04€ (19,92€).
    Cuando entré el año pasado, firmé el contrato indefinido (fijo discontinuo). Obviamente, como no llego a los 12.000 al año, no se vieron obligados a retenerme nada (0% sobre 974,13€). Gano lo mismo, 900€ netos. Trabajé del 1.4 al 4.11.2015. Como no llego nunca a un año trabajado, me veo obligada a coger la prestación por desempleo (esta vez del 5.11.15 al 14.3.2016).

    Me tocará pagar este año a la hora de hacer la declaración de la renta? Simplemente por el hecho de tener a dos pagadores?

    Le puedo pedir a mi jefe que me vuelva a retener los 2%? Me supondría una bajada del sueldo?

    Estoy soltera, sin hijos, con hipoteca (según mi banco por el hecho de haber comprado la casa en 2014, no me pertenecen desgravaciones por ella).

    Mil gracias

    • Hola buenas tardes y gracias por leer mi blog.

      En principio, los dos pagadores no hacen que tengas que abonar nada a la AEAT, siempre que entre la suma de los dos no superes los 12.000 euros. En el momento que se superan esos 12.000, corresponde una retención, independientemente de que haya uno o dos pagadores.

      Lo más lógico sería que sumaras las percepciones de ambos pagadores y obtuvieses un bruto, y si superas la cantidad mencionada, solicitar una retención tanto en tu empresa como en el desempleo. Por supuesto, si tienes porcentaje de renta bajará tu salario neto en ambos sitios.

      Un saludo

  23. carmen dice:

    Buenas,mi pregunta es la siguiente,el 3 de febrero de 2016 finalice de trabajar en mi antigua empresa en la que no tenia retencion en irpf por estar excenta de presentar declaracion,seguidamente estube cobrando el paro durante 3 meses,a fecha 25 de abril empece a trabajar en un a nueva empresa con un contrato temporal por circunstancias de la produccion con validez hasta octubre y posibilidad de prorroga otros 6 meses y de ahi a indefinida.
    Me gustaria saber ya que estoy obligada a declarar el proximo año por haber tenido mas de un pagador,que retencion seria la mas adecuada a pedir a la nueva empresa para que el año que viene no me salga tanto a pagar en la declaracion.

    situacion actual: soltera,sin hijos,32 años y con vivienda propia comprada en 2009.

    Desglose de cobros en las empresas…(sueldos brutos)

    -empresa antigua….1 mes y tres dias…1050€
    -prestacion por desempleo…3 meses…1805€
    -nueva empresa….suponiendo estar hasta 31/12/2016…10370€

    gracias,un saludo.

  24. Begoña Jurnet dice:

    Hola!observando mis nominas de 2016 veo que el irpf es cero, cuando en 2014/15 era del 2%, ¿Como puedo saber si es correcto?gracias

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